Was wir tun

Begleitung von Inhabern/Inhaberinnen und Führungskräften – auch auf anspruchsvollen Wegen

Die Komplexität und das Tempo um uns herum scheinen ständig zuzunehmen.

Es sind höchstwahrscheinlich neue Wege und Konzepte nötig, die die beteiligten Menschen in Verantwortung besser dazu befähigen, gute Entscheidungen auch unter unsicheren Rahmenbedingungen zu treffen.

Dabei stehen diejenige/derjenige, welche diese Entscheidungen zu treffen haben, oft unter einer großen inneren Anspannung. Die Tragweite großer strategischer Entscheidungen auf die Entwicklung des Unternehmens ist ihnen sehr bewusst. Dies beeinflusst das Wohlbefinden dieser Menschen oft sehr stark.

Die Veränderung fängt bei den Entscheidern an und setzt sich bei den Menschen im Unternehmen fort. Dabei ist ein entscheidender Erfolgsfaktor die Akzeptanz der neuen Wege und die aktive Mitarbeit möglichst Vieler auf allen Ebenen des Unternehmens. Es geht um die Art der Kommunikation miteinander, die interne Feedbackkultur und die relevanten Ziele auf allen Ebenen des Unternehmens.

Hier zeigt sich in der Praxis immer wieder, wie hilfreich Klarheit und Einfachheit nach Aussen sind.

Um an sich hochkomplexe Zusammenhänge gegenüber Mitarbeitern und Kunden verständlich und positiv darstellen zu können, ist eine innere Klarheit dieser Dinge Voraussetzung.

Hierbei möchte auto-innovativ mit viel Erfahrung und individueller Unterstützung einen wichtigen Beitrag leisten – für die Menschen in Unternehmen und den Erfolg des Unternehmens.